【咨询内容介绍】

东莞中欧企业管理咨询事务所

认证咨询业务范围

ISO9000质量                   ISO14000环保

OHS18000安全                 QC080000有害物质

TS16949汽车                   AS9000航空

TL9000通讯                    ISO13485医疗器械

ISO22000食品                  GMP良好操作规范

有机食品                       SA8000社会责任

IRIS铁路                      WRAP服装社会责任

ETI英国道德贸易               AVE德国道德贸易

BSCI商界社会责任             ICTI玩具  

C-TPAT反恐                   CCC强制性

EICC电子信息                 GB50430建筑

ISO27000信息安全              FSC森林

ISO14064碳排放

社会责任验厂                  反恐验厂

内审员培训                    各种管理培训

 

 

广东中欧管理研究所业务范围：

 

 

全天驻厂实效管理变革

 

萍乡/汕头OHS18000培训咨询：4.3.4 职业安全健康管理方案

 

 

 

用人单位应制定并保持旨在实现职业安全健康目标的管理方案。

方案应予以文件化，并包括下列内容：

（1）为实现职业安全健康目标而规定的用人单位相关职能和层次的职责和权限；

（2）实现目标的方法、资源和时间表。

应定期对职业安全健康管理方案进行评审，针对用人单位的活动、产品、服务或运行条件的变化，对职业安全健康管理方案进行修订。
 

 

 

 

a） 目的

 

通过制定职业安全健康管理方案，实现其职业安全健康方针和目标。管理方案的内容应包括实现目标制定的相应的对策和实施计划，并形成文件，并就管理方案的有关内容进行交流。应对目标实现情况进行监测、评审和记录，必要时对这些对策和实施计划进行更新或修改。

 

 

 

b） 考虑因素

 

— 职业安全健康方针和目标；

 

— 法律、法规及和其他要求的评审结果；

 

— 危害辨识、风险评价和风险控制的结果；

 

— 用人单位生产或服务过程的详细资料；

 

— 员工及其代表、安全健康委员会参与作业场所的职业安全健康协商、评审和改进活动的信息；

 

— 对可供选择的各个技术方案的评审结果；

 

— 持续改进的要求；

 

— 为实现职业安全健康目标可利用的资源。

 

 

 

c） 实施要求

 

为实现职业安全健康目标，职业安全健康管理方案应确定需要完成的各项任务，并确定分配各项负责完成每项任务的总负责人。

 

为完成每项任务，应规定各相关层次的职责和权限，确定完成每项任务的时间表，保证总体时间进度，并为完成每项任务配置适当的资源（如财力、人力、设备和后勤保障等）。

 

如果职业安全健康管理方案涉及特定的培训计划（见4.4.2），则该培训计划中应进一步规定相关的培训内容和相应的监督措施。

 

如果职业安全健康管理方案涉及到作业规程、工艺过程、设备或物料方面的重大变更或修改时，管理方案中应规定进行新的危害辨识和风险评价，并就相应的变化内容与有关人员进行协商。

 


d） 实施结果

 

文件化的职业安全健康管理方案。



萍乡/汕头OHS18000培训咨询：4.3.4 职业安全健康管理方案

更新时间：2014/5/22 15:59:04